À l'heure actuelle, seuls les employés peuvent être mis en congé. Les travailleurs autonomes ne peuvent être que licenciés puis réembauchés à une date ultérieure.
Modifier un statut en licencié ou en congé
1. Dans le menu de navigation, allez à Personnes. Une liste de toutes les personnes de votre organisation apparaîtra.
2. Repérez la personne concernée, cliquez sur la flèche déroulante et sélectionnez Modifier le statut.
3. Sélectionnez le nouveau statut de la personne :
- Licencié, ou
- En congé.
4. Entrez la dernière journée de travail de la personne. Il s'agit de la dernière date où l'employé a travaillé physiquement.
5. (Facultatif) Ajoutez la date de retour de la personne.
6. Cliquez sur Enregistrer. Wagepoint ouvrira automatiquement un processus RE pour cette personne.
Modifier un statut en actif
1. Dans le menu de navigation à gauche, allez à Personnes.
2. Repérez la personne concernée, cliquez sur la flèche déroulante et sélectionnez Modifier le statut en actif.
3. Entrez une date d'embauche, puis cliquez sur Continuer.
4. Wagepoint ouvrira automatiquement un processus d'intégration pour cette personne. Complétez le processus, puis cliquez sur Réembaucher.