Parfois, vous n’avez aucun employé à payer pour la période de paie en cours. Ce n’est pas un problème ! Vous pouvez sauter la paie.
Vous ne pouvez pas sauter une paie si des montants sont attribués aux personnes du groupe de paie pour la période de paie.
Si vous traitez la paie dans Wagepoint pour la première fois, ne sautez pas votre première paie. Sélectionnez plutôt une période de paie future ou ajustez la date de début à partir de l’onglet Groupes de paie.
1. Dans le menu de navigation, allez à Paie › Aperçu.
2. Trouvez le groupe de paie pour lequel vous souhaitez sauter la paie, cliquez sur les trois points, puis sélectionnez Sauter la paie.
Remarque : S’il y a une ou plusieurs personnes ayant des montants attribués à un code de revenu, déduction et/ou avantage ponctuel ou récurrent, vous recevrez un rappel vous offrant de supprimer les montants et de sauter la paie, ou d’annuler. Les codes récurrents seront disponibles lors de votre prochaine période de paie. Les codes ponctuels supprimés ne seront pas disponibles lors de la prochaine période de paie.
3. Confirmez que vous souhaitez sauter la paie en cliquant sur Sauter.
Une fois confirmé, nous traiterons la paie comme une paie à 0 $ pour toutes les personnes du groupe de paie. Aucuns frais ne seront associés au saut d’une paie et à la génération de rapports à 0 $.
Une fois qu’une paie sautée est finalisée, vous ne pouvez pas la défaire, la modifier ni utiliser ces dates de période dans une paie supplémentaire. Assurez-vous toujours de ne pas avoir besoin d’utiliser ces dates de période avant de les sauter.